12月28日，中山大學(xué)第十六屆國(guó)際青年學(xué)者論壇在深圳舉行。本屆論壇以“百年新程，英才共赴”為主題，圍繞重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域，共同探討學(xué)術(shù)前沿話(huà)題，為粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè)與促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策。

兩百余位青年學(xué)者從英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、新加坡等地前來(lái)，其中不乏專(zhuān)程“打飛的”赴會(huì)者。

12月28日，中山大學(xué)校長(zhǎng)高松院士在中山大學(xué)第十六屆國(guó)際青年學(xué)者論壇上發(fā)言。

以更開(kāi)放姿態(tài)延攬?zhí)煜掠⒉?/strong>

近年來(lái)，中大推行教研崗教師預(yù)聘-長(zhǎng)聘制（Tenure-track），在充分資源保障下，支持青年學(xué)者潛心開(kāi)展前沿探索。其核心理念是，在提供充分資源保障的前提下，吸引和支持有學(xué)術(shù)潛力的青年學(xué)者，在較長(zhǎng)的評(píng)估周期內(nèi)，獨(dú)立而專(zhuān)注地發(fā)展新的學(xué)科與研究方向，成為學(xué)術(shù)帶頭人。

職位體系如何搭建？人才環(huán)境如何？考核通過(guò)率有多少？學(xué)校能提供怎樣的發(fā)展平臺(tái)？這些是青年學(xué)者們尤為關(guān)心的話(huà)題。

“這場(chǎng)論壇可能就像‘學(xué)術(shù)相親’，之前我們和很多學(xué)者可能在線(xiàn)上聊過(guò)，今天咱們就算是線(xiàn)下‘奔現(xiàn)’?！闭搲F(xiàn)場(chǎng)，中山大學(xué)人力資源處處長(zhǎng)莫華言辭風(fēng)趣。

“很多青年學(xué)者想了解，中大的‘預(yù)聘-長(zhǎng)聘制’學(xué)者通過(guò)率有多少，我很坦誠(chéng)地告訴大家，學(xué)校沒(méi)有設(shè)通過(guò)率，我們希望引進(jìn)的人才都能通過(guò)！”莫華說(shuō)，參照世界通行水平，長(zhǎng)聘通過(guò)人數(shù)大概8成。科研成果特別突出者，甚至可以提前申請(qǐng)?jiān)u估考核時(shí)間。

中山大學(xué)校長(zhǎng)高松院士表示，“預(yù)聘-長(zhǎng)聘制”的重點(diǎn)不是“走”，而是“留”，學(xué)校對(duì)青年教師的期許是要成為杰出的學(xué)者、科學(xué)家。此外，學(xué)校今年正式啟動(dòng)了青年科學(xué)家培育項(xiàng)目，首批22個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)獲批成立，覆蓋了數(shù)理化學(xué)生命科學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科，聚焦各領(lǐng)域的關(guān)鍵科學(xué)難題或前沿發(fā)展方向，通過(guò)提供3至6年的長(zhǎng)周期的穩(wěn)定支持，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年人才敢于挑戰(zhàn)無(wú)人區(qū)。

“中大遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，設(shè)置不同的考核周期，明確不同的考核重點(diǎn)，突出以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，不將帽子作為直接依據(jù)或者評(píng)價(jià)指標(biāo)?！备咚烧f(shuō)，校方持續(xù)推動(dòng)人事聘用制度的改革，主要還是為了激發(fā)教職員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，“中山大學(xué)始終堅(jiān)持以人才為第一資源，持續(xù)營(yíng)造 ‘近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)’的人事人才工作氛圍。面向新百年，我們將以更開(kāi)放的姿態(tài)延攬?zhí)煜掠⒉?！?/p>

引才，亦是“贏(yíng)”才

十年前，國(guó)際青年學(xué)者論壇初啟帷幕，便以豐厚的資源與敞開(kāi)的懷抱，為世界推開(kāi)了認(rèn)識(shí)中大、走進(jìn)中大的一扇窗。當(dāng)年借此平臺(tái)踏入校門(mén)的青年才俊，如今多已成長(zhǎng)為學(xué)術(shù)深耕與創(chuàng)新發(fā)展的中堅(jiān)力量。

也在那一年，另一樁大事載入中大史冊(cè)：中山大學(xué)與深圳攜手簽約，共建深圳校區(qū)。自此，這座改革與創(chuàng)新的熱土上，中大人拓開(kāi)了一片嶄新的發(fā)展天地。

十年磨一劍。如今，“三校區(qū)五校園”的辦學(xué)格局不僅為粵港澳大灣區(qū)注入強(qiáng)勁學(xué)術(shù)動(dòng)能，更筑就一片吸引鳳凰的“人才森林”。

來(lái)自香港大學(xué)的博士后單傲，專(zhuān)注人工智能交叉領(lǐng)域。他坦言，參加此次國(guó)際青年學(xué)者論壇正是看中了中大開(kāi)闊的布局：“學(xué)校橫跨廣州、深圳、珠海，形成一張強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)，無(wú)論做項(xiàng)目還是尋合作，平臺(tái)與資源都十分優(yōu)越?！?/p>

此次專(zhuān)程從新加坡南洋理工大學(xué)“打飛的”回來(lái)參會(huì)的博士后石元盛，原是中大博士。對(duì)他而言，母校的吸引力不僅在于情感歸宿，更在于那長(zhǎng)達(dá)6年的預(yù)聘期：“現(xiàn)在學(xué)術(shù)圈內(nèi)卷，大家都在比成果數(shù)量。但我渴望一個(gè)能靜下心來(lái)的環(huán)境，做出有特色、有價(jià)值的研究?！?/p>

12月28日，中山大學(xué)第十六屆國(guó)際青年學(xué)者論壇吸引了海內(nèi)外兩百余名學(xué)者前來(lái)。

引才，亦是“贏(yíng)”才。青年學(xué)者、中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院副教授夏海峰則分享了入職9個(gè)月來(lái)的感觸。今年春，他輾轉(zhuǎn)多地，最終將學(xué)術(shù)的根扎在了中大?！皩W(xué)校坐擁粵港澳大灣區(qū)的地利，三校區(qū)五校園既讓我們?cè)袊?guó)，也望向世界。文理醫(yī)工農(nóng)藝多學(xué)科并舉，頂尖團(tuán)隊(duì)云集，合作空間無(wú)限。”

雖到校不久，學(xué)校已為他配置啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并搭建起一支包含一名博士后、一名博士研究生、兩名碩士研究生在內(nèi)的科研小隊(duì)。更讓他暖心的是，這里不僅提供學(xué)術(shù)成長(zhǎng)的支持，也給予溫暖的生活保障?！安煌尘暗膶W(xué)者能坦誠(chéng)交流，行政部門(mén)高效貼心，讓人倍感愜意?！?/p>

原文鏈接：https://huacheng.gz-cmc.com/pages/2025/12/29/2632fd55394842819e34d4e65fca76c4.html?channel=weixin